Metade dos meus homens de governo não é capaz de nada, e a outra metade é capaz de tudo". Getúlio Vargas, brasileiro.
Será que mudou alguma coisa de lá pra cá em todas as esferas de governos?
e-mail que recebi hoje, dia 10/10 e, creio, seja de grande interesse dos funcionários públicos municipais:
OPOSIÇÃO QUER AUDIÊNCIA PÚBLICA PARA O PLANO DE CARREIRA
A Oposição Pra Valer ao Sindicato dos Funcionários e Servidores Públicos de Limeira defende que o Plano de Carreira não deve ser votado antes de ser amplamente debatido com a categoria.
Segundo a encabeçadora da Chapa de Oposição, a Professora Eunice Ruth Lopes, a Nicinha, o PCCS, foi elaborado a portas fechadas pela Prefeitura e a atual diretoria do Sindicato. Os trabalhadores não foram convidados a participar da construção do Plano.
Em 2005, realizou-se algumas reuniões com o conjunto da categoria. Porém não se tem conhecimento se as resoluções e decisões daqueles fóruns não foram consideradas no texto final . A Professora prossegue, dizendo que há outros problemas no Plano.
Ela destaca que no estudo feito pela Oposição, alguns pontos devem ser elencados como preocupantes. Um deles é o fato de que a administração pública não considera para efeito imediato de evolução de salários e carreira, o tempo de serviço e o desempenho técnico e de conhecimentos do funcionário.
Para a Prefeitura, discorre, Nicinha, a vida dentro da Prefeitura inicia agora com a implantação do Plano, desconsiderando toda a uma vida de centenas de funcionários dedicada ao município.
Um segundo fator diz respeito ao percentual de imediato, a título de vencimento ou salário. A Prefeitura não esclarece o que será este numerário e, se isto não bastasse, a maior parte dos funcionários que percebem o piso salarial terão no máximo 4%.
Nicinha afirma ainda que a evolução de salários apresenta um percentual muito pequeno e insuficiente. Caso o funcionário cumpra todos os requisitos e critérios do Plano terá direito a 0,75% anualmente sobre seus salários.
Não está claro no texto em que momento este percentual será repassado aos salários.
A Professora conclui os problemas dizendo que a comissão de gestão do Plano responsável pela fiscalização e revisão não é paritaria, pois é composta em 90%, por representantes do Prefeito.
A Oposição Pra Valer não concorda com a posição do Sindicato, que afirma que é melhor ter um plano independente de seu conteúdo, do que não ter. Ora, denuncia Nicinha, para quem não exercita a democracia e está distante dos trabalhadores há anos, é melhor pingar do que secar.
Assim a Chapa Oposição Pra Valer, convida a todos os funcionários Públicos a comparecerem nesta segunda-feira, dia 15 de outubro, no sentido de sensibilizarmos os Vereadores para não votarem o Plano de Carreira, sem antes ouvirem os trabalhadores, os maiores interessados, e os únicos que não foram ouvidos.
Maiores informações: Telefone- 96216399 - e-mail: oposicaopravaler@hotmail.com ou ainda pelo Blog www.funcionalismolimeira.blogspot.com .
COMENTÁRIO: é isso aí. O nome da chapa é bastante sugestivo: oposição pra valer. Aqui tudo parece que é de brincadeirinha, "a brinco" ou "café-com-leite".
Nenhuma novidade!
A Tomada de Preços nº 04/07 cujo objeto era a cessão de direitos de softwares aplicativos no sistema administrativo do Serviço Autônomo de Água e Esgoto - Saae, teve como vendedora do certame: Ceseco - Centro de Serviços de computação ltda.
Recentemente essa empresa foi negociada. Agora os donos são outros. O valor dos serviços ainda não foi divulgado.
COMENTÁRIO: é uma pena que envolvido diretamente nesta questão - venda da empresa - só fale nos bastidores.
Manutenção dos micros
Já para a manutenção dos microcomputadores a autarquia contratou a empresa "audisys - Sistema de Informática" por 12 meses. Valor R$ 20.000,00
COMENTÁRIO: tudo informatizado e funcionando. Tá uma beleza. E$$es serviços estão sendo gerenciados pelo experiente presidente da entidade, Rene Apparecido Franco Soares.
Quase um ano para concluir carta-convite
Convite nº 126/2006 cujo objeto é a prestação de serviços de informática - implantação de software de integração para atividades de controle de vetores e pragas urbanas foi concluído no dia 20 de setembro de 2007. A escolhida foi a empresa "José Henrique de Souza Equipamentos de Informática-Me". Valor R$ 34.720,00
COMENTÁRIO: Por que demorou? Demorou por quê?
Joao B. Leonardi, 40 e muitos anos e mais um montão de meses. Publicitário e Jornalista. Ficou cansado de constatar, divulgar e denunciar diversas irregularidades na administraçao pública de Limeira-SP. Não tem rabo preso com ninguém e não deve favores. Desde 2013 passou a ser funcionário da prefeitura de Limeira. Sempre defendeu o slogan: MUDE LIMEIRA OU MUDE DE LIMEIRA. É isso que está tentando fazer atualmente, ou seja, MUDAR LIMEIRA.
